Kursangebot
Drei Programme.
Eine Richtung.
Unternehmensfinanzierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung — spezialisierte Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte in der Deutschschweiz.
Zur StartseiteUnser Ansatz
Wie unsere Programme aufgebaut sind
Jedes Gipfelrat-Programm folgt einem dreiteiligen Aufbau: Zuerst Konzepte und Grundlagen, dann Modelle und Werkzeuge, schliesslich die eigenständige Anwendung auf eigene Aufgabenstellungen. Dieses Muster wiederholt sich in jeder Kurseinheit.
01
Grundlagen & Kontext
Fachwissen wird in seinen wirtschaftlichen Zusammenhang gesetzt. Warum ist dieses Thema relevant? Welche Fehler werden in der Praxis gemacht?
02
Methoden & Werkzeuge
Konkrete Modelle werden eingeführt und anhand von Schweizer Beispielen durchgearbeitet. Theorie und Handwerk verbinden sich.
03
Anwendung & Reflexion
Teilnehmende wenden das Gelernte auf eigene Situationen an. Rückfragen werden in der Gruppe oder mit dem Dozenten besprochen.
Kurs 1
Unternehmensfinanzierung
CHF 450 · 10 WOCHEN · FINANZFACHLEUTE & GRÜNDER
Dieser Kurs behandelt die grundlegenden Entscheidungen rund um die Kapitalstruktur von Unternehmen. Teilnehmende lernen, wie Unternehmen finanziert werden, welche Instrumente zur Verfügung stehen und wie Finanzierungsentscheide in der Praxis getroffen werden. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Schweizer Kapitalmarkt und seinen spezifischen Eigenheiten.
Kursinhalte
- Kapitalstrukturentscheidungen und deren Auswirkungen
- Eigen- und Fremdkapitalinstrumente im Vergleich
- Working-Capital-Management und Liquiditätsplanung
- Finanzmodelle und Investitionsrechnung
- Schweizer Kapitalmarkt: Bankenstruktur und Kreditpraxis
- Workshops zur Finanzmodellentwicklung
Ablauf
- 01Einführung in Finanzierungsgrundlagen (Woche 1–2)
- 02Kapitalstruktur und Finanzierungsquellen (Woche 3–4)
- 03Finanzplanung und Modellarbeit (Woche 5–7)
- 04Investitionsbeurteilung und Kennzahlen (Woche 8–9)
- 05Abschluss mit eigenem Finanzierungsfall (Woche 10)
KURSDETAILS
KURSDETAILS
Kurs 2
Prozessoptimierung
CHF 1'400 · 8 WOCHEN · MITTLERE FÜHRUNGSKRÄFTE
Ein handlungsorientiertes Programm zur systematischen Verbesserung von Geschäftsabläufen. Teilnehmende erwerben das Handwerkszeug, um Abläufe zu analysieren, Engpässe zu identifizieren und Verbesserungen nachhaltig zu verankern. Alle Methoden werden an Beispielen aus dem Schweizer Unternehmensumfeld eingeübt.
Kursinhalte
- Lean-Prinzipien und Verschwendungsanalyse
- Wertstromanalyse und Prozesskartierung
- Engpasserkennung und Priorisierung
- Kontinuierliche Verbesserungszyklen (KVP)
- Live-Projekte in Schweizer Organisationskontexten
- Kennzahlen und Messung von Prozessleistung
Ablauf
- 01Einführung in Lean und Prozessdenken (Woche 1)
- 02Wertstromanalyse in der Praxis (Woche 2–3)
- 03Engpassanalyse und Priorisierungsrahmen (Woche 4–5)
- 04KVP-Konzepte und Implementierung (Woche 6–7)
- 05Abschlussprojekt mit eigenem Prozessfall (Woche 8)
Kurs 3
Organisationsentwicklung
CHF 4'250 · 10 WOCHEN · HR-LEITENDE & BERATER
Ein umfassendes Programm für HR-Verantwortliche, interne Berater und Führungskräfte, die Organisationsveränderungen gestalten. Teilnehmende lernen, wie Strukturen analysiert, Kulturen verstanden und Veränderungsprozesse begleitet werden können. Schweizer Fallstudien und erprobte Diagnoseinstrumente bilden das Rückgrat des Kurses.
Kursinhalte
- Organisationsdiagnostik: Strukturen lesen und deuten
- Unternehmenskultur: Diagnose und gezielte Gestaltung
- Restrukturierungsprozesse konzipieren und begleiten
- Mitarbeiterübergänge und Change-Kommunikation
- Schweizer Fallstudien aus Restrukturierungsprozessen
- Organisationsbeurteilungs-Tools in der Anwendung
Ablauf
- 01Grundlagen Organisationstheorie (Woche 1–2)
- 02Diagnostik: Strukturen und Kulturen verstehen (Woche 3–4)
- 03Restrukturierung planen und kommunizieren (Woche 5–7)
- 04Fallstudien und Diagnoseinstrumente (Woche 8–9)
- 05Abschluss mit eigenem Organisationsfall (Woche 10)
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Vergleich
Welches Programm passt?
| MERKMAL | FINANZIERUNG | PROZESSE | ORGANISATION |
|---|---|---|---|
| Kursdauer | 10 Wo. | 8 Wo. | 10 Wo. |
| Preis | CHF 450 | CHF 1'400 | CHF 4'250 |
| Für Finanzfachleute | |||
| Für operative Führung | |||
| Für HR & Beratung | |||
| Schweizer Fallstudien | |||
| Praxis-Liveprojekte | |||
| Finanzmodell-Workshops |
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Qualitätsstandards
Was alle Programme gemeinsam haben
Datenschutz
Alle Teilnehmerdaten werden gemäss Schweizer DSG verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben.
Qualitätssicherung
Jeder Kurs wird nach Abschluss evaluiert. Feedback fliesst direkt in die Kursgestaltung des nächsten Durchgangs ein.
Kursmaterialien
Alle Unterlagen, Vorlagen und Hilfsmittel sind im Kurspreis enthalten. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten.
Dozentenkontakt
Rückfragen an die Dozenten sind während und nach dem Kurs möglich — per E-Mail oder in vereinbarten Sprechzeiten.
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